Certificado de capacitación y Certificación por competencias laborales – Diferencias

En la actualidad para beneficio y crecimiento profesional existen diferentes empresas de capacitación con un amplio catálogo de servicios académicos, entre estas empresas un gran número se encuentran regularizadas por el ente rector SETEC (Secretaria Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones profesionales).

Es aquí donde nace confusiones, dando lugar a las preguntas mas frecuentes «El certificado se registra en el Senescyt?» pues si eres una de las personas que tiene esta duda, este post será de gran ayuda.

¿Qué es la SETEC?

Empecemos hablando del actor principal del tema, la SETEC fue creada en el año 2016 con el fin de garantizar la calidad en los servicios de capacitación y certificación, promoviendo de esta manera la productividad y calidad del talento humano en el Ecuador.

Dentro de la SETEC existen principalmente dos servicios:

1. Calificación de Operadores de Capacitación y Capacitadores independientes

2. Reconocimiento de Organismos evaluadores de la conformidad

Estas empresas al cumplir con los procesos de calidad requeridos por el ente rector «SETEC» obtienen la resolucion de calificación o reconocimiento en este punto podrán ofrecer servicios regularizados por la misma.

¿Que servicios ofrecen las empresas acreditadas en la SETEC?

Operadores de capacitación calificados

Las empresas calificadas como Operadores de Capacitación cuentan con un número de resolución de esta forma «SETEC-CAL-2019-###», estas empresas pueden ofrecer servicios de CAPACITACIÓN, al finalizar el curso de capacitación y logrando obtener el 70% del puntaje te entregaran:

– CERTIFICADO DE APROBACIÓN con un sello holográfico colocado por la SETEC

Organismos evaluadores de la conformidad

Las empresas reconocidas como Organismos Evaluadores de la Conformidad cuentan con un número de resolución de la siguiente forma «SETEC-REC-2019-###», estas empresas pueden ofrecer servicios de CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES, al aprobar las evaluaciones teóricas y prácticas obtendras:

– CERTIFICADO POR COMPETENCIAS LABORALES con un sello holográfico colocado por la SETEC y registrado en el SENESCYT

¿ Que es la Certificación por competencias laborales?

Si llegaste hasta aquí has comprendido que las empresas reconocidas como ORGANISMOS EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD son quienes pueden ofrecer este servicio, y que además es un certificado que se registra en el SENESCYT.

Pero, ¿Que es la CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES?. La certificación por competencias laborales, es un certificado en reconocimiento a tu experiencia y dominio en las unidades de competencia que pertenecen a determinado perfil. Ejemplo: «RIESGOS LABORALES».

Para obtener este tipo de certificados deberás contar con requisitos previos como: experiencia mínima en trabajos relacionados, estudios relacionados, etc. Todo dependerá del perfil al cual desees aplicar, puedes revisar el catalágo disponible en este enlace: Catálogo de Certificaciones SETEC

Si cumples con los requisitos previos el Organismo Evaluador de la Conformidad llevará a cabo un proceso de evaluación teórico y práctico con el fin de certificar que eres competente en el perfil que aplicas, si lograste obtener la calificación necesaria (70% en el examen teórico y 100% en el examenpráctico) se emitirá el certificado correspondiente y se subirá el registro al sistema del SENESCYT

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